临近考试，中公讲师为考生整理了信度、效度、难度、区分度，希望对大家有所帮助。
相关推荐：教师资格考前冲刺点睛班+直播课（学员免费）_点击查看
在线估分：2016下半年教师资格统考在线估分系统_点击查看（考生可提前注册，考试结束当天11月5日，直接登录即可进行在线估分）
在全国统考教师资格考试中，对于备考的考生而言，无论是教育学还是心理学都存在一些学习方面的难点，这对于自己备考的考生而言是非常困难的。中公讲师结合自己的教学经验与深厚的专业知识，将中学《教育知识与能力》的教学难点进行专题讲解，希望能够对各位考生的笔试备考提供一些帮助。
1、测量指标的含义
信度、效度、难度、区分度是中学教学部分的考试内容，主要是用来检验测验质量本身的重要指标。所谓信度指的是多次测量结果额一致性与稳定性。它本身强调是测量结果是不是一样的，例如：小明第一次测量得分是80分，第二次测量得分也是80分，说明两次结果一样，则说明两次测量的信度高。反之，第一次测量得分80分，第二次测量得分40分，两次结果不一样，说明信度低。所谓效度指的是测量的正确性，是指一个测量所要测量的结果的程度。效度所关注的是测量到对象多少程度?比如：假如小明本身的真实成绩是80分，第一次测量得分是正常发挥得分是80分，说明本次测量的效度高，如果失常发挥，高于80分或者低于80分，本次测量的效度低。所谓难度主要指的是测量的难易程度，测量的难度系数值的范围是0—1，难度系数值越小，则反映试卷难度越大，难度系数值越大，则反映试卷难度越小。所谓区分度，指的是测量对不同考生的区分程度，也就是可以理解为通过测验能够将好的选出来，差的筛下去。比如高考的就是区分度很高的测验，否则就难以将好生、差生进行区分。
2、测量指标之间的关系
信度与效度的十大关系：
信度高，效度不一定高(或效度不一定低)
信度低，效度一定低
效度高，信度一定高
效度低，信度不一定低(或信度不一定高)
信度是效度的必要条件
效度是信度的充分条件
信度是效度的必要不充分条件
效度是信度的充分不必要的条件
有效度，一定有信度
有信度，不一定有效度
难度与区分度的关系：
难度越大或难度越小，区分度越小
难度中等，区分度越大
以上是信度、效度、难度、区分度，祝各位考生顺利通过考试！拿到敲开教师行业的敲门砖！
中公讲师解析
注：本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏，版权为“中公教师网”所有，未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：中公教师网"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
备考资料：[综合素质]高频考点 [教育综合知识]备考资料 [各学科知识]备考技巧
考试题库：[各地区历年真题] [模拟试题] [强化训练题] [每日一练]
扫二维码·关注微信公众号（jiaoshi518）
>>>更多教师资格笔试备考资料请查看国家教师资格证考试网
以上是中公讲师为考生整理的信度、效度、难度、区分度，希望对大家有所帮助。
责任编辑（xaoffcn）
京公网安备11010802020593号