2018辽宁省地震局事业单位招聘5人公告（2）

(三)资格审查

辽宁省地震局事业单位公开招聘工作领导小组对报考者的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步资格审查，根据报名情况、应聘人员综合条件，研究确定参加笔试人员。

报考者应严格按照招聘岗位的要求报名，并对提交材料的真实性负责。笔试时辽宁省地震局事业单位公开招聘工作领导小组会对考生提供报名所需材料进行复核，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，在招聘过程中存在虚假材料的，一经核实，一律取消聘用资格，责任由报考者本人承担。

(四)考试

考试方式分为笔试和面试，由辽宁省地震局事业单位公开招聘工作领导小组具体组织实施。考试成绩中笔试成绩和面试成绩分别占50%，即最终成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试时间和成绩在辽宁省地震局网站公布。

笔试总分为100分，笔试评卷工作完成后，根据笔试成绩由高分到低分，按照1:3—1:5的比例择优进入面试，其中笔试成绩低于60分的考生不得进入面试。

面试总分为100分，达不到面试比例的岗位，由辽宁省地震局事业单位公开招聘工作领导小组根据考生所学专业和个人意愿，按照考生笔试成绩由高分到低分，调剂考生面试岗位。

考试结束后，由辽宁省地震局事业单位公开招聘工作领导小组根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定考核人员。

(五)考核

由辽宁省地震局人事教育处组织专人赴被考核人员所在学校，通过查阅个人档案和个别谈话等方式进行考核。考核的主要内容是政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法和廉洁自律情况等。考核不合格者不予聘用，按考试成绩排名顺序依次递补。

(六)身体检查

被考核人员考核通过后由辽宁省地震局人事教育处安排到指定医院集中进行身体检查，身体检查费用自理。

身体检查项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>的通知》执行。

因身体检查不合格或自动弃权等原因造成招聘岗位空缺的，按考试成绩排名顺序依次递补。

(七)公示

报考者经资格审查、考试、考核、身体检查合格后确定拟聘人员。拟聘人员信息在中国地震局网站和辽宁省地震局网站公示7天。

(八)聘用

对公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满不合格者，取消聘用资格。

四、联系方式

咨询电话：024-86580016;监督电话：024-86580007。

原标题：辽宁省地震局事业单位招聘人员公告

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