2016年中国人民银行招聘考试解析

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2016年中国人民银行招聘考试解析

昨天，中国人民银行2016年招聘考试在全国各地如期进行，相比较2015年，2016年中国人民银行招聘人数有所下降，竞争激烈度并没有相应下降，例如人民银行河南省分行共招人数148人，网上报名人数达到了14239人，网申4040人，笔试考试比例27：1，竞争形势还是不容考生笔试结束后的你是心理突然地轻松了，还是心理压力更大了呢?

考情分析

昨日考试结束后，笔试现场考生反映以及考生对笔试试题的回忆，经中公金融人师资对比发现，难度有所增加，2016年的人民银行笔试行测科目至少有50%的题目较难，难度高于省考，接近国考难度。就题量而言，还是保持2015年的70题，无所变化。分布到每个部分题量也是保持平衡，数量运算10题，资料分析10题，判断推量20题，言语理解20题。“题量不是特别大，但是做起来还是比较浪费时间，根本做不完，后边有好几个是直接蒙的。”笔试现场，一位考生抱怨道。的确，虽然题量没有变化，考试时长也没有缩短，但是题的难度增加了，所以时间相比较而言缩短了。特别是数学运算有接近50%的试题偏难，难度高于省考，接近国考难度。而在2015年行测数量运算部分难度较高的试题只占30%。此外，判断推理、言语理解部分难度相较于2015年难度都有做增加。

课，金融题目虽只有30题，但整体考查难度有所增加，考查的知识点范围也很广，难度接近金融硕士考试，题干复杂。经济题量增加，考点注重西方经济学较难的部分。

考后建议：

根据往年招考情况，在每年春季也就是2016年3月份左右中国人民银行部分分行会根据业务需求有再次招聘，所以建议考生，结束本次考试后积极备考下一次招考，对于行测的备考一定要切记以下几点：

1、数量关系题量没有重大变化，一直没有考查数字推理;预测今后题量变化不大，数推考查可能性不大，但数学运算难度增加，建议增加难题练习量;

2、资料分析相对难度适中，材料较为单一，有图形，文字型，表格型材料，没有涉及复合型材料。考点较常规，主要包括增长、比重、平均量等概念;

3、判断推理题型比较常规，图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断各五道。其中，图形中涉及四面体折纸盒问题，较有难度。

4、选词填空、片段阅读、语句衔接和语句排序可看做必考题型。

对于课金融部分考生需提高对知识的分析理解能力，夯实货币供求、证券投资和国际金融知识，并对各种理论加以对比分析。其余各课考生也要不要觉得不是重点而放弃任何一个考点，复习初期还是要以基础为主，重难点不轻视。