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经过考场硝烟,穿过书林题雨,顺利闯过政法干警招录笔试这一关的考生们,一定很幸运。但前进的脚步并未停止。要想在政法干警招录中获得理想的岗位,还要勇闯最后一关——政法干警面试。可以说,面试这一关要过不去,很容易功败垂成,让之前所有的付出化整为零。因此,要想成“公”,考生们要熟练掌握一些事半功倍的面试言语技巧。
一、避免重复
有些考生在面试过程中可能过于紧张,会出现“说了上句忘了下句”的情况,这时候考生会下意识地重复上一句刚刚说过的话,这样的表述会让考官产生厌烦 情绪,而且对自己的情绪也有不良影响。考生要注意尽量流利地表达自己的观点,尽量不要重复自己说过的话,如果实在思维短路,可以把之前说过的一些话语进行 一些调整再表述出来,要尽量保持语调的连贯性。
二、知己知彼
能岗匹配是面试测评的一个核心目标,因此对所报考岗位的熟悉和了解,是取得面试高分的重要途径,只有知己知彼才能百战不殆。此外考生还要对面试流程和面试测评标准熟练掌握。如果说,前者是要求考生要清楚自己所报岗位工作内容、职责、知识、能力素质结构和心理素质要求等等。后者则是要求考生对面试规 则、面试路流程要有充分的准备,最重要的是清楚面试测评标准,如责任感、举止仪表、应变力、组织协调能力、语言表达能力、思维分析能力、理论素养等。
三、重视考官
针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点,是政法干警面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可,考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见,也要掌握表达自己观点的艺术,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
1.考官提问时请考生注意听,抓住考官提问的要点,同时合理组织自己的语言,考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。
2.保持与考官的及时沟通。发言时,一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚,要及时重复;考官表示困惑,要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪,请自己结束话题,而不要等到被打断。
3.不要固执己见,应该允许考官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点,也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了),同时尊重考官的意见。
4.当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。
四、切忌用“我”
考生为了表现自己,经常会在面试考场中不自觉地运用“我成绩非常好”、“我非常适合这份工作”、“我肯定这个观点是错的”这样的表述方式。在考官看来,这样的表述会突显考生以自我为中心的特质,很容易给人留下不关注他人、不懂得倾听的印象。考生的最终目的是取得优异的面试成绩,因此得到考官的认可很 重要,如果一味“喋喋不休”地自我夸耀,会给考官留下不良印象,进而影响到自己的面试成绩。因此,考生要尽量避免使用过于主观化的词语,减少对于第一人称 --“我”的使用频率,采用客观、理性的方式陈述自己的观点。
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