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面试备考 大部分考生都输在了起跑线

客观认识自己
从一道题开始
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同样一道题,不同水平的考生有不同的答法。有菜鸟级答案,入门级答案,学霸级答案,分数也必然会由此递增。所以说要对自己有规划性的复习,参加面试测评看看自己的水平。

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面试先人一步点睛之笔――通晓面试考核标准

2016国考面试命题趋势

探索分级分类考试,对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题,部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题,对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位,继续实行“2+X”模式。

―――文字源于国家公务员局《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员工作即将开始》

国考面试发展历经4大阶段

2005之前无序答题阶段

2005-2009套路化答题阶段

2009-2011非模式化阶段

2011至今专业专项时代 公务员面试开始正式
进入“专业专项时代”

国考面试考核三大特点

面试考题命制体现各系统特点

同一部门一天
不同套题不分岗位

不同部门的考察标准具有明显的差异化

专业性考察
针对部门职能而非岗位职能

本系统考官成为考官组成主体

身份定位仅代表部门
与具体岗位无关

专业专项课程体系是国考面试成“公”的实力保障

2011年10月10日,官方明确提出公务员面试“专业化”特点,2012年国考,笔试阶段继续2+X模式,使“专业专项”特点进一步深化。“专业专项”时代全面到来。

考生应根据自己所报系统进行针对性备考复习,了解面试考情,掌握面试技能,真正达到专业专项的面试标准。

名师讲解 面试核心部门考情

职能介绍 外交部的组织机构及相应部门职能:地区业务司;地区业务司由亚洲司、西亚北非司、非洲司、欧洲中亚司、欧洲司、北美大洋洲司、拉丁美洲和加勒比司七大部分,主要负责我国与各国家和地区的外交事务。查看更多>>

面试考情与备考指导 纵观近三年外交部考试真题,主要采用演讲+半结构化的面试形式。外交部考试更关注考生的背景,偏重于考查求职动机与拟任职位匹配性。 中公教育外交部专业专项课程特设英语辅导,整理外交部专业用语、词汇针对性进行辅导。针对外交部关注考生背景这一特点,帮助每个不同的考生修改自述表达,发现考生的亮点和特点,找准自身定位...

面试先人一步关键之处——掌控面试基础知识

结构化面试无领导小组讨论

综合分析题 情景应变题 人际交往技巧题 计划组织协调题 材料题

面试流程

确定为
面试对象
资料核审 报道抽签 面试候考 考生入场

面试答题 随机提问 考生退场 计分审核 下一位
考生入场

个人陈述 自由讨论 总结陈述 积分审核 下一位
考生入场

公布成绩 面试结束

面试测评要素

综合能力
分析
计划组织
协调能力
言语理解
与表达能力
举止仪表 应变能力 人际交往
意识与技巧
求职动机
与拟任职位
匹配性
自我
情绪控制
专业
(创新)能力

面试先人一步备考攻略——面试技巧资料荟萃

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