2018年沈阳市高校毕业生基层公共服务岗位补充招录159人公告（2）

4.体检

面试结束后按权重成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，确定体检人员。

体检具体时间和地点电话另行通知。体检结束后，在所报考区县官方网站对拟录用人员进行为期七天的公示。

(三)签约上岗

区、县(市)人力资源和社会保障部门在9月1日前与公示期满人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》(附件3)，并于9月1日统一组织上岗。

三、政策待遇

(一)本次考试不收取报名费用，考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。

(二)基层公共岗位服务计划服务期限为3年，服务人员主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。

(三)基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月3000元(含五险一金个人承担部分)。

区、县(市)人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险(包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)和住房公积金。

(四)市本级和区、县(市)有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。

四、其他说明

(一)笔试后，对面试比例未达到1：2的岗位进行保留，考生可直接进入面试。

(二)面试后，对体检比例未达到1：1的岗位进行调剂，调剂仅限同一区、县(市)的其他岗位。条件为：具有所报考岗位要求的资格条件;报名时同意调剂;入围面试未被录用。具体调剂办法为：按照权重成绩从高分到低分的顺序进行电话通知报考人员调剂岗位，确定后进行公示。

附件1：2018年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划岗位需求表

附件2：沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划报名登记表

附件3：沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书

沈阳市人力资源和社会保障局

2018年7月13日